Your search returned 12 results.

Sort
Results
1.
تخطيط القوى البشرية بمنهج تحليل النظم / إعداد حسين الدوري. by Series: منشورات المنظمة العربية للعلوم الإدارية (المنظمة العربية للعلوم الإدارية، عمان، الأردن) ؛ ; 255.
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Adult;
Publication details: عمان، الأردن : المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1982
Other title:
  • Manpower planning asystem analysis approach
Availability: No items available.

2.
النماذج المكتبية : قواعد و تطبيقات / حنا سليم قاقيش. by Series: منشورات المنظمة العربية للعلوم الإدارية (المنظمة العربية للعلوم الإدارية، عمان، الأردن) ؛ ; 254.
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Adult;
Publication details: عمان، الأردن : المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1985
Other title:
  • Office forms : methods and applications
Availability: No items available.

3.
4.
5.
اختيار العاملين و توجيههم : دراسة علمية تطبيقية على صناعة الغزل و النسيج في الجمهورية العربية السورية / إعداد عادل جودة. by Series: منشورات المنظمة العربية للعلوم الإدارية (المنظمة العربية للعلوم الإدارية، عمان، الأردن) ؛ ; 263.
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Adult;
Publication details: عمان، الأردن : المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1982
Other title:
  • صناعة الغزل و النسيج في الجمهورية العربية السورية
Availability: No items available.

6.
7.
البرمجة الخطية في الإدارة و تخطيط الإنتاج / إعداد محمد نور برهان. by Series: منشورات المنظمة العربية للعلوم الإدارية (المنظمة العربية للعلوم الإدارية، عمان، الأردن) ؛ ; 275.
Edition: ط. 1.
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Adult;
Publication details: عمان، الأردن : المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1983
Availability: No items available.

8.
نظام الترقية في الوظيفة العمومية في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية / إعداد عصمت عبد الكريم خليفة. by Series: منشورات المنظمة العربية للعلوم الإدارية (المنظمة العربية للعلوم الإدارية، عمان، الأردن) ؛ ; 252.
Edition: ط. 1.
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Adult;
Publication details: عمان، الأردن : المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1981
Other title:
  • Promotion System In Civil Service Of Algerian Democr atic Popular Republie
Availability: No items available.

9.
مبادئ الرقابة على أعمال الإدارة و تطبيقاتها في الأردن / إعداد عمر محمد مرشد الشوبكي. by Series: منشورات المنظمة العربية للعلوم الإدارية (المنظمة العربية للعلوم الإدارية، عمان، الأردن) ؛ ; 250.
Edition: ط. 1.
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Adult;
Publication details: عمان، الأردن : المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1981
Other title:
  • Principles of general management control and it's applications in Jordan
Availability: No items available.

10.
تسيب العاملين : محاولة لتأطير و دراسة و طرح ظاهرة سلوكية / محمد عثمان أحمد الجعلي، مهدي محمد أمين شرفي. by Series: منشورات المنظمة العربية للعلوم الإدارية (المنظمة العربية للعلوم الإدارية، عمان، الأردن) ؛ ; 295.
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Adult;
Publication details: عمان، الأردن : المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1985
Other title:
  • Apathy of man-power an attempt to define, study and present a behavioral phenomenon
Availability: No items available.

11.
الموظف العام : حقوقه و واجباته / إعداد فوزي حبيش. by Series: منشورات المنظمة العربية للعلوم الإدارية (المنظمة العربية للعلوم الإدارية، عمان، الأردن) ؛ ; 267.
Edition: ط. 1.
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Adult;
Publication details: عمان، الأردن : المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1982
Availability: No items available.

12.
تقييم الموظف العام للحوافز في الأجهزة الحكومية الأردنية : دراسة ميدانية مقارنة / محمد عبد الفتاح ياغي. by Series: منشورات المنظمة العربية للعلوم الإدارية (المنظمة العربية للعلوم الإدارية، عمان، الأردن) ؛ ; 311.
Edition: ط. 1.
Material type: Text Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Adult;
Publication details: عمان، الأردن : المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1986
Other title:
  • Publicemployees evaluation of incentives in the jordanian publicagencies : anempirical comparative study
Availability: No items available.