أساليب اختيار القيادات الإدارية وآثارها على كفاءة العمل الإداري : دراسة مقارنة / محمد قطن راضي.
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : مركز الدراسات العربية للنشر والتوزيع / 2018 Edition: ط. 1Description: 274 ص. : 24 سمISBN: - 9789777961967
- 21 658.4092 ر م أ
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| book | المكتبة الرئيسية The General Library | 658.4092 ر م أ (Browse shelf(Opens below)) | Available | 1962-40918 | ||
| book | المكتبة الرئيسية The General Library | 658.4092 ر م أ (Browse shelf(Opens below)) | Available | 1962-40919 |
Browsing المكتبة الرئيسية shelves, Shelving location: The General Library Close shelf browser (Hides shelf browser)
| 658.409 ع ع م 2007 المدير الناجح : سماته وقدراته وخبراته / | 658.409 م إ إ الإدارة الحديثة للقادة في العملية الإدارية = Modern administration / | 658.409 م إ إ الإدارة الحديثة للقادة في العملية الإدارية = Modern administration / | 658.4092 ر م أ أساليب اختيار القيادات الإدارية وآثارها على كفاءة العمل الإداري : دراسة مقارنة / | 658.4092 ر م أ أساليب اختيار القيادات الإدارية وآثارها على كفاءة العمل الإداري : دراسة مقارنة / | 658.4092 س م ق القيادة الملهمة وصناة التميز الوظيفى / | 658.4092 س م ق القيادة الملهمة وصناة التميز الوظيفى / |
ببليوجرافية : صفحة 255-270.
يتناول كتاب (أساليب اختيار القيادات الإدارية وآثارها على كفاءة العمل الإداري) والذي قام بتأليفه (محمد قطن راضي) في حوالي (274) صفحة من القطع المتوسط موضوع (اختيار القيادات الإدارية) مستعرضا المحتويات التالية : المقدمة، المبحث التمهيدي : مفهوم القيادة الإدارية، الفصل الأول : أساليب اختيار القادة الإدارية، الفصل الثاني : موقف التشريعات الوضعية من أساليب اختيار القيادات الإدارية... إلخ.
There are no comments on this title.
