مبادئ تقييم الأداء / إعداد خبراء بميك ؛ المشرف العلمي لإصدارات بميك عبد الرحمن توفيق.
Material type:
TextSeries: سلسلة التنمية الإدارية الذاتية ; 58Publisher: القاهرة : مركز الخبرات المهنية للإدارة (بميك)، 2004Edition: الطبعة الأولىDescription: 88 صفحة : إيضاحيات ؛ 24 سمContent type: - نص
- does not exist
- مجلد
- 658.3125 م خ م 21
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| book | المكتبة الرئيسية The General Library | 658.3125 م خ م 2004 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 1962-4502819 | ||
| book | المكتبة الرئيسية The General Library | 658.3125 م خ م 2004 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 1962-4502820 |
Browsing المكتبة الرئيسية shelves, Shelving location: The General Library Close shelf browser (Hides shelf browser)
| 658.3125 ب ب ت 2008 تنمية مهارات المديرين في تقييم أداء العاملين : تطبيق ثقافة جديدة لتقييم الأداء بالجدارة الوظيفية، دليل متكامل للمقيمين / | 658.3125 م خ أ 2004 أدوات تقييم الأداء / | 658.3125 م خ أ 2004 أدوات تقييم الأداء / | 658.3125 م خ م 2004 مبادئ تقييم الأداء / | 658.3125 م خ م 2004 مبادئ تقييم الأداء / | 658.314 د س ك 2007 كيف تحفز الآخرين وتحصل على أفضل ما لديهم = الأوامر والنواهي المتعلقة بالتحفيز - كيف تستخدم أسلوب الإطراء في تصحيح الأخطاء - الحوافز المعنوية والحوافز السلبية والحوافز ال | 658.314 د س ك 2007 كيف تحفز الآخرين وتحصل على أفضل ما لديهم = الأوامر والنواهي المتعلقة بالتحفيز - كيف تستخدم أسلوب الإطراء في تصحيح الأخطاء - الحوافز المعنوية والحوافز السلبية والحوافز ال |
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.
