دور الموارد البشرية في تنمية المجتمع القطري : دراسة ميدانية وتحليلية لإسهام القوى العاملة فى التنمية القطرية في الفترة من 1970 - 1990م / مقدمة من الباحث كلثم علي غانم الغانم ؛ إشراف د. علي محمود أبو ليلة.
Material type:
TextLanguage: Arabic القاهرة، مصر : جامعة عين شمس، كلية الآداب، 1994Description: 596 صفحة : إيضاحيات ؛ 29 سمContent type: - نص
- does not exist
- مجلد
- 21 331.1109536 غ ك د
| Item type | Current library | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Thesis / Dissertation | المكتبة الرئيسية Theses Library | 331.1109536 غ ك د 1994 (Browse shelf(Opens below)) | Not for Loan | ملحق منفصل | 1962-3500156 | ||
| Thesis / Dissertation | المكتبة الرئيسية Theses Library | 331.1109536 غ ك د 1994 (Browse shelf(Opens below)) | Not for Loan | 1962-3500110 |
Browsing المكتبة الرئيسية shelves, Shelving location: Theses Library Close shelf browser (Hides shelf browser)
| 328.349095363 م إ ر 2011 الرقابة البرلمانية على أعمال السلطة التنفيذية في النظام الدستوري القطري : دراسة مقارنة / | 328.349095363 م ر ر 2008 الرقابة البرلمانية على أعمال الحكومة في دولة قطر : دراسة مقارنة / | 331.1109536 غ ك د 1994 دور الموارد البشرية في تنمية المجتمع القطري : دراسة ميدانية وتحليلية لإسهام القوى العاملة فى التنمية القطرية في الفترة من 1970 - 1990م / | 331.1109536 غ ك د 1994 دور الموارد البشرية في تنمية المجتمع القطري : دراسة ميدانية وتحليلية لإسهام القوى العاملة فى التنمية القطرية في الفترة من 1970 - 1990م / | 331.409536 ع ا م 2000 المرأة والوظيفة العامة في دول مجلس التعاون الخليجي مع التركيز على حالة دولة قطر 1985-1995 / | 332.1221 ع ع م 1981 موقف الشريعة من المصارف الإسلامية المعاصرة / | 332.122109536 ه م ت 2005 تقييم السياسات التمويلية والإستثمارية للنظام المصرفي الإسلامي في زمن العولمة : دراسة حالة بدولة قطر / |
إشراف : د. علي محمود أبو ليلة.
أطروحة (دكتوراه)-جامعة عين شمس، كلية الآداب، قسم الاجتماع، 1994.
تشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.
تتناول الدراسة دور الموارد البشرية في تنمية المجتمع القطري، وتنقسم الدراسة إلى اثنا عشر فصلاً يشتمل الفصل الأول على تنمية الموارد البشرية كاستراتيجية للتنمية في الدول النامية، ويتضمن الفصل الثاني مراحل التنمية في المجتمع القطري وموقع العنصر البشري، ويعرض الفصل الثالث مستويات التنمية الاجتماعية والاقتصادية واتجاهات التنمية البشرية في المجتمع القطري، ويحتوي الفصل الرابع على معوقات التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المجتمع القطري، ويتناول الفصل الخامس دراسة الموارد البشرية في المجتمع القطري (الإجراءات المنهجية)، ويوضح الصفل السادس الموارد البشرية في المجتمع القطري، ويشتمل الفصل السابع على نظرة عامة لخصائص القوى العاملة في المجتمع القطري، ويتضمن الفصل الثامن مشكلات الموارد البشرية في المجتمع القطري، ويشرح الفصل التاسع سياسة توظيف القوى البشرية في المجتمع القطري، ويعرض الفصل العاشر مكانة المرأة في بناء الموارد البشرية في المجتمع القطري، ويحتوي الفصل الحادي عشر على سياسات تنمية الموارد البشرية في المجتمع القطري، ويتناول الفصل الثاني عشر والأخير النتائج ومقترحات لبناء استراتيجية بشرية متوازنة في المجتمع القطري.
الملحق منفصل
There are no comments on this title.
